Чтобы лучше представить себе возможности такого способа информационного взаимодействия, как онлайн-семинары, давайте разберемся, в каких именно ситуациях их можно и нужно организовывать. Для примера возьмем бизнес-среду.

Задача 1

У компании имеется развитая сеть филиалов, удаленных друг от друга и от головного офиса на большое расстояние.

Решение

С использованием механизма вебинара километры — не проблема. Обсудить политику продвижения продукции или услуг, дальнейшие планы по развитию, решить актуальные вопросы сотрудничества с поставщиками и потребителями — теперь это возможно без потери времени на командировки и финансов на долгие телефонные переговоры. Благодаря инструментам сервиса онлайн-конференций обеспечивается непосредственное участие в обсуждении представителей всех филиалов: можно выступать самому, комментировать докладчиков, уточнять полученную информацию, аргументировано обращаться к различным графикам и демонстрационным слайдам.

Задача 2

У компании появилась новая услуга или новый продукт. Нужно заинтересовать уже имеющихся и потенциальных клиентов.

Решение

Организуйте и проведите онлайн-презентацию, пригласив для участия как можно больше пользователей. Расскажите и представьте новинку со всеми подробностями. В завершении семинара не забудьте указать контактные данные компании.

Задача 3

Подробную информацию о вводимых новшествах нужно срочно донести до широкого круга специалистов компании.

Решение

В рамках онлайн-семинара все участники одновременно получают необходимую информационную установку, сопроводительные материалы. Так что, не тратя драгоценные минуты, компания может смело приступать к реализации очередного шага бизнес-стратегии.

Задача 4

При большой текучести кадров нужно постоянно обучать одному и тому же большое число сотрудников.

Решение

Обучающий онлайн-семинар достаточно провести один раз и в его ходе подробно разобрать все нюансы работы на той или иной должности. Последующим новичкам — демонстрировать сделанную в ходе трансляции запись вебинара.

Задача 5

Необходимо повысить квалификацию ведущих специалистов компании.

Решение

Обучение без отрыва от производства — не об этом ли мечтает каждый руководитель? Тем более услуги преподавателя, работающего дистанционно, обойдутся компании значительно дешевле, чем при личном приглашении.

Задача 6

Сокращен бюджет организации.

Решение

Прогресс никто не отменял. Онлайн-семинары — отличное средство незначительными финансовыми вложениями обеспечить своей компании развитие и процветание.